HarianUpdate.com | Rohul – Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu (Rohul) melalui Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) bekerja sama dengan Kantor Regional XII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pekanbaru melaksanakan kegiatan Penilaian Potensi dan Kompetensi ASN melalui Program Profiling ASN (ProASN).
Kegiatan ini berlangsung pada tanggal 10, 13, 14, 17, dan 21 November 2025 di Kantor Regional XII BKN Pekanbaru. Peserta terdiri atas para Kepala Perangkat Daerah, Camat, serta Pejabat Fungsional di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu.
Pelaksanaan ProASN merupakan bagian dari upaya BKN dalam memperkuat sistem dan manajemen talenta di seluruh instansi pemerintah. Melalui kegiatan ini, potensi dan kompetensi ASN dapat dipetakan secara objektif, sehingga menjadi dasar dalam pengembangan karier, penempatan jabatan, serta perencanaan kebutuhan SDM aparatur di masa depan.
Kepala BKPP Rohul Erfan Dedi Sanjaya, S.STP, M.Si menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan langkah strategis Pemkab Rohul untuk membangun birokrasi yang profesional, kompeten, dan berintegritas.
“Dengan adanya program ProASN, kita dapat memperoleh gambaran yang jelas tentang kapasitas dan potensi ASN. Hal ini penting agar perencanaan pengembangan karier dapat dilakukan secara tepat sasaran dan berkelanjutan,” ujar Erfan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan akan dihasilkan profil kompetensi ASN yang akurat sebagai dasar penyusunan talent pool serta mendukung penerapan sistem manajemen kepegawaian yang modern dan berbasis data di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rokan Hulu. (Red)
Komentar